ONE TECHNOLOGY LTD ist dem beigetreten Business-Social-Compliance-Initiative (BSCI) Netzwerk, Werden Sie ein BSCI-Mitglied.

Was ist BSCI??

Hintergrund Soziales Handeln ist in einer globalisierten Wirtschaft zu einem zentralen Thema für den Handel geworden, da der harte Wettbewerb und die abnehmende Toleranz gegenüber schlechten Arbeitsbedingungen in Produktionsstätten sowohl für Handelsunternehmen als auch für Zulieferer eine große Herausforderung darstellen.

BSCI ist eine Initiative der Foreign Trade Association (Freihandelsabkommen), der führende Wirtschaftsverband des europäischen und internationalen Handels, der über zusammenkommt 1,500 Einzelhändler, Importeure, Marken und nationale Verbände, um die politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Handel nachhaltig zu verbessern. Ein gemeinsamer und standardisierter europäischer Ansatz zur Überwachung sozialer Standards, in allen Lieferländern für alle Konsumgüter. Es wird versucht, alle Beteiligten in Europa und den Lieferländern einzubeziehen, damit es nicht zu Wettbewerbsproblemen zwischen den Ländern kommt, Lieferanten, und Einzelhändler.

Hintergrund Soziales Handeln ist in einer globalisierten Wirtschaft zu einem zentralen Thema für den Handel geworden, da der harte Wettbewerb und die abnehmende Toleranz gegenüber schlechten Arbeitsbedingungen in Produktionsstätten sowohl für Handelsunternehmen als auch für Zulieferer eine große Herausforderung darstellen.

Wer hat BSCI gegründet??

Der Außenhandelsverband (Freihandelsabkommen), mit Sitz in Brüssel, wurde gegründet 1977 als gemeinnützige Organisation. Er vertritt die Interessen der importierenden Einzelhändler in Fragen des Außenhandels und betreibt in ihrem Namen Lobbyarbeit. Zu seinen Mitgliedern zählen Unternehmen und Verbände aus 10 EU-Länder. Im März 2003 Die FTA gründete BSCI offiziell, zum Zweck der Entwicklung der Tools und Verfahren für das BSCI-Programm.

Das BSCI-Prüfungsteam führte ein Compliance-Audit für MOKO durch, Einschließlich:

1. Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
2. Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Tarifverhandlungen
3. Verbot der Diskriminierung
4. Entschädigung
5. Arbeitszeit
6. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
7. Verbot der Kinderarbeit
8. Verbot von Zwangsarbeit und Disziplinarmaßnahmen
9. Umwelt- und Sicherheitsfragen
10. Managementsysteme

EIN hat diese strengen Prüfungen erfolgreich bestanden, und der Abschlussprüfer hat uns den Prüfungsbericht im Juli versichert 10. Seitdem sind wir bestrebt, unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte anzubieten 2006. Zusätzlich zu BSCI, wir haben auch bestanden ISO9001, ISO14001, ISO13485, UL, und RoHS Zertifizierungssysteme. Bei MOKO geht es stets um die Erfüllung unserer sozialen Verantwortung, Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter.